2015年12月1日から労働安全衛生法改正！！！！

　　　

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000049191.html


http://news.goo.ne.jp/article/bengoshi/nation/bengoshi-topics-4000.html


http://news.goo.ne.jp/article/sankei/business/sankei-ecn1511300004.html


http://news.goo.ne.jp/article/nanapi/life/nanapi-8547.html




うまく機能するんじゃろか・・・・・
既にワタクシ、パンパンでヘロヘロでヘトヘトで睡眠障害が出ていて薬飲んでも眠れんくて。
ストレスパンパンなんでございますよ？

ねぇねぇ？
どうなるの？
産業医にもよると思うのよ・・・・・
きちんとした先生ならイイけど・・・・・
時々、逆にその先生に会うコトでストレスMAXになるような先生様もおるやん？
そうなると・・・・・・・・・・・

うーんうーん　うーんうーん

それも大事やと思いますけど、
必要最低人員とかを、法定でギリギリ人数で設定するのをまずやめてくれんやろか？
そっちをまず、ゆとりもたせられるような人員にしてくれんやろか？
それだけで、随分仕事のストレス減ると思いますよ・・・・

やっぱ、ずれてる気がする・・・・・
現場にいない人の考えは・・・・・